Lavorare in squadra non è solo una strategia, è una filosofia che promuove il successo e l'innovazione.

Il lavoro di squadra offre numerosi vantaggi: permette di condividere competenze e best practices, sincronizzare le attività, ottimizzare la gestione del tempo e focalizzarsi sullo sviluppo e sulla creazione di opportunità di business. È un veicolo per migliorare, crescere e far crescere, attraverso la sinergia e la collaborazione.

In questo articolo, voglio presentarvi i cinque team che rappresentano il cuore pulsante della mia organizzazione.

1) Team Manageriale

Il Team Manageriale è il pilastro su cui si fonda la nostra struttura. La sua funzione principale è quella di coordinare le attività manageriali, garantendo una gestione efficiente e sincronizzata delle nostre risorse all'interno del Gruppo.

Questo team è composto da professionisti esperti che lavorano insieme per ottimizzare la gestione del tempo e mettere in comune competenze e best practices, rimanendo sempre focalizzati sullo sviluppo e la creazione di nuove opportunità di business.

Ho scelto Katja Calandrini e Donald Merli Bedetti per le loro affinità professionali reciproche, la dedizione e l’impegno sul lavoro. La loro volontà comune di costituire un gruppo in continua crescita, sia in termini di numeri che di competenze, li rende partner ideali.

Con loro, possiamo ottenere un maggiore presidio sul territorio di nostra competenza, ottimizzando tempo e risorse per una gestione più efficace delle opportunità di business e sviluppo. Inoltre, nel selezionare i Partner Manager tra i componenti del gruppo che coordino, mi impegno a favorire la crescita manageriale di giovani professionisti ad alto potenziale, senza tarpare le ali a chi ha ambizione e capacità.

Questo approccio ci permette di costruire una squadra dinamica e proattiva, sempre pronta a cogliere nuove sfide.

2) Team di Gestione Clientela

Il nostro Team di Gestione Clientela è giovane, dinamico e altamente qualificato. Questo team si occupa di gestire la clientela con competenza e professionalità, garantendo un servizio di alta qualità e risposte tempestive alle esigenze dei nostri clienti.

• Elia Vitali, con una laurea in Economia e Finanza, prepara i portafogli dei clienti e mi assiste nella loro gestione. La sua competenza in ambito finanziario è essenziale per offrire soluzioni su misura e massimizzare i rendimenti degli investimenti dei nostri clienti.
• Alyssa Talozzi, laureata in Giurisprudenza e specializzata in Contrattualistica e Comunicazione, gestisce la parte banking e tutti gli aspetti burocratici e tecnologici dei nostri clienti. La sua conoscenza approfondita delle normative e delle procedure legali ci permette di offrire un servizio completo e di alto livello, garantendo sempre la massima trasparenza e conformità.

3) Team di Gestione Nuclei Familiari Titolari d'Azienda

Anche in questo Team mi avvalgo di una figura giovane ed altamente qualificata.

• Alessia Spadoni, laureata in Economia e Finanza, si occupa della mia clientela titolare d'azienda. Con la sua calma e puntigliosità, è il partner perfetto per questo incarico. La sua attenzione ai dettagli e la capacità di gestire situazioni complesse la rendono una risorsa preziosa per i nostri clienti aziendali, assicurando un servizio impeccabile e personalizzato.

4-5) Team per pianificazioni successorie

Nel corso di una vita professionale ci si ritrova con clientela che per questioni anagrafiche ha la necessità di impostare il proprio patrimonio per semplificare un'eventuale Successione per supportarmi ho scelto 2 Colleghe "storiche" del mio Gruppo che per preparazione, esperienza e studio sono un grosso plus che posso offrire:

• Federica Ferri, Private Banker, trainer formatrice anche di nuovi Consulenti che si occupa di alcuni nuclei familiari agée che vogliono tutelare il loro patrimonio e gli eventuali eredi.
• Katja Calandrini, Private Banker, già trainer ed oggi anche mia Partner Manager che si occupa degli eredi di una importante Successione.

Entrambe le Colleghe godono di tutta la mia fiducia e stima e tutta la mia clientela è davvero soddisfatta del nostro lavoro di squadra.

Conclusione

Il lavoro di squadra è l’abilità di lavorare insieme verso una visione comune. È il carburante che permette a persone comuni di ottenere risultati non comuni. Grazie ai nostri team, siamo in grado di affrontare sfide complesse e di cogliere opportunità significative, sempre con l’obiettivo di crescere e migliorare continuamente.

La sinergia e la collaborazione sono i valori che ci guidano e ci permettono di raggiungere successi straordinari.

Se ti piace lavorare in team e desideri far parte di una struttura dinamica e in crescita, potresti aver trovato il posto giusto per te. Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti che possano aggiungere valore alla nostra squadra.

Unisciti a noi e contribuisci a creare un futuro di successo condiviso!